EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH: PERAN MODERASI SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH

Article Sidebar

PDF
Published: Aug 3, 2021
DOI: https://doi.org/10.31258/jc.2.2.319-338
Keywords:
Employee Performance, Regional Financial Accounting System, Human Resources Competence, Effectiveness of Regional Financial Management, Government Internal Control System

Main Article Content

Nana Santika
Universitas Riau
Taufeni Taufik
Universitas Riau
Devi Savitri
Universitas Riau

Abstract

This study aims to determine the effect of employee performance, regional financial accounting systems, and human resource competencies on the effectiveness of regional financial management which is moderated by the government's internal control system. This research was conducted at Pelalawan District OPD. The data used in this study are primary data that is a questionnaire. The population in this study were employees who worked at the Regional Apparatus Organization in Pelalawan Regency. This study uses purposive sampling. Of 81respondent who participated indicate that: Employee performance and the regional financial accounting system influence the effectiveness of regional financial management but Human resource competence does not affect the effectiveness of regional financial management. The government's internal control system can moderate the effect of employee performance, the regional financial accounting system, and human resources on the effectiveness of regional financial management.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Santika, N., Taufik, T., & Savitri , D. (2021). EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH: PERAN MODERASI SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH. CURRENT: Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 2(2), 319-338. https://doi.org/10.31258/jc.2.2.319-338
Issue
Vol. 2 No. 2 (2021): CURRENT : Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini
Section
Articles

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak Cipta (Copyright)

Penulis yang mempublikasikan naskahnya pada Jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.

  1. Penulis mengakui bahwa Jurnal  Current : Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini berhak sebagai yang mempublikasikan pertama kali dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
  2. Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif  dari naskah yang telah terbit di jurnal ini kedalam versi yang lain (misal: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi kedalam buku, dll), dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada Jurnal  Current :Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini.

References

Gebyvia, S., & Taufeni, T. & J. (2020). Pengaruh Kompetensi aparatur, Teknologi Informasi, Pengendalian Akuntansi dan Pelaporan terhadap Kinerja instansi Pemerintah (Studi OPD Kota Pekanbaru). Current Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 1.

Gusmayanti, S, I. (2018). Pengaruh Pengawasan Fungsional, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan sistem akuntansi Keuangan Daerah (studi pada Kabupaten Kampar). Skripsi Universitas Riau.

Halim, A. (2004). Manajemen Keuangan Daerah Edisi Revisi. UUP AMP YPKN.

Iskandar, J. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Pengawasan Fungsional Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah (Studi Pada Pemerintah Kota Pekanbaru). Jom FEKON, 2.

Justika, Z. (2020). Determinasi Kalitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Study Pada OPD Pemerintah Kota Pekanbaru. Current Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 1.

Mardiana, D. (2011). Pengaruh Kinerja Pegawai Dan Pengawasan Fungsional Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah. Universitas Komputer Indonesia.

Mardiasmo. (2009). Akuntansi Sektor Publik. Andi Offset.

Mita, S. (2020). Determinasi Efektivitas Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (BLUD): Dimoderasi Sistem Pengendalian Intern Pemerintah. Current Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 2.

Peraturan Mentri Dalam Negri Nomor 21 Tahun 2011, tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.

Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2010 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah, (2010).

Peraturan Pemerintah Nomor 59 Tahun 2007.tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.

Santosa, P. (2017). Pengaruh Kinerja Pegawai, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah (Studi pada Kabupaten Indragiri Hilir). Skripsi. Universitas Riau.

Sari, M., & Bella, D. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah (Studi Pada pemerintah Kota Surabaya). Jurnal ISSN: 2337 – 4349.

Sismatupang, M. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian intern Pemerintah, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia. JOM Fekon, 4.

Sufiani. (2019). Pengaruh Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi, Sistem Pengendalian Intern pemerintah, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pengawasan Dungsional Dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah. JOM FEB, 6.

Sukmawati, F., & Nurfitriani, A. (2019). Pengaruh Transparansi dan Akuntabilitas terhadap Pengelolaan Keuangan Desa ( Studi pada Pemerintah Desa di Kabupaten Garut ). Jurnal Ilmiah Bisnis, Pasar Modal, Dan UMKM, 2(1), 52–66.

Tanzelina, D. (2017). Pengaruh akuntansi keuangan daerah dan kompeteni sumber daya Manusia Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah Dengan Sistem Pengendalian Intern sebagai Variabel Moderating. Jom FEKON. Universitas Riau, 2.

Utami, D. (2017). Pengaruh Kinerja Pegawai, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah. Universitas Diponegoro.

www.tribun.pekanbaru.com.

Yola, F. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Pemahaman atas Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah. Skripsi. Universitas Riau.