Article Sidebar

Submitted
January 5, 2022
Accepted
July 30, 2022
Published
August 16, 2022
Download
PDF
Statistic
Read Counter : 239 Download : 196

Downloads

Download data is not yet available.

Main Article Content

Abstract

This study aims to examine: the effect of professional ethics, competence, work experience, dan professionalism on tax auditor performance. The population used in this study was well from employees who have positions as tax auditors at Tax Office in Pekanbaru City. The sampling technique used in this study is saturated sampling. Saturated sampling is taken because all members of the population are used as samples. This study used primary data by distributing questionnaires. Data analysis in this study used the Partial Least Square (PLS) with the aid of SmartPLS computer software version 3. The result of this study indicated that: (1) professional ethics positively and significantly affect tax auditor performance, (2) competence positively and significantly effect on tax auditor performance, (3) work experience positively and significantly effect on tax auditor performance, (4) professionalism positively and significantly effect on tax auditor performance

Keywords

Professional Ethics, Competence,Work Experience, Professionalism, Tax Auditor Performance.

Article Details

License

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak Cipta (Copyright)

Penulis yang mempublikasikan naskahnya pada Jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.

  1. Penulis mengakui bahwa Jurnal  Current : Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini berhak sebagai yang mempublikasikan pertama kali dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
  2. Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif  dari naskah yang telah terbit di jurnal ini kedalam versi yang lain (misal: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi kedalam buku, dll), dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada Jurnal  Current :Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini.
How to Cite
Putri Sinaga, N. P., Nasrizal, N., & Adhitya Agri Putra. (2022). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEMERIKSA PAJAK : ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING THE PERFORMANCE OF TAX AUDITORS. CURRENT: Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 3(2), 209–222. https://doi.org/10.31258/current.3.2.209-222
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Abdul. F, M., Wiratno, A., & Parulian Ompusunggu, A. (2017). Pengaruh Independensi, Pengalaman, Profesionalisme, dan Komitmen Organisasi Pemeriksa Pajak terhadap Kualitas Audit Pajak di Kanwil DJP Jakarta Khusus. Jurnal Riset Akuntansi & Perpajakan (JRAP), 4(02), 148–160.
  2. Andriani, R., Ratnawati, V., & Wahyuni, N. (2020). Pengaruh Profesionalisme, Kompetensi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pemeriksa Pajak : Konflik Peran Sebagai Variabel Pemoderasi. Kajian AKuntansi Dan Bisnis Terkini, 1(2), 287–310.
  3. Fitriani, vince ratnawati, alfiati silfi. (2019). Pengaruh Tıngkat Pendidikan, Pelatihan, Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pemeriksa Pajak pada Kanwil DJP Riau dengan Kompensasi Finansial sebagaı Variabel Pemoderasi. Jurnal Ekonomi, 27, 101–111.
  4. Ghodang, H. (2020). Path Anayisis (Analisis Jalur)-konsep & praktek dalam penelitian. PT Penerbit Mitra Grup.
  5. Hernanik, N. D., & Putri, A. K. (2018). Profesionalisme, Independensi Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditorwilayah Kota Malang. Seminar Nasional Hasil Riset, September, 91–100.
  6. Istiariani, I. (2018). Pengaruh Independensi, Profesionalisme, dan kompetensi Terhadap Kinerja Auditor BPKP (Studi Kasus Pada Auditor BPKP Jateng). Jurnal Islamadina, Vol. 19 No. 1, 19(1), 63–88.
  7. Mardiasmo. (2018). Perpajakan. C.V Andi Offset (Penerbit ANDI).
  8. Matheus, E. (2018). Pengaruh Profesionalisme, Kepuasan Kerja, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pemeriksa Pajak (Studi Pada Pemeriksa Pajak KPP Pratama Bangkinang, KPP Pekanbaru Senapelan, KPP Pratama Pekanbaru Tampan, dan KPP Madya Pekanbaru). JOM FEB, 1, 5–24.
  9. Misral, & Pratama, A. (2018). Pengaruh Kompensasi Finansial, Pengalaman Kerja, Pelatihan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pemeriksa Pajak (Studi Empiris Pada Pemeriksa Pajak Di KPP Madya Pekanbaru, KPP Pratama Pekanbaru Tampan dan KPP Pratama Pekanbaru Senapelan). Jurnal Akuntansi & Ekonomika, 8(1).
  10. Mohtar, I. (2019). Hubungan ANtara Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Dengan Kinerja Guru Madrasah. Uwais Inspirasi Indonesia.
  11. Mukhsin, M. (2021). Kerjasama Dan Berbagi Informasi Dalam Kinerja Rantai Pasokan. Media Sains Indonesia.
  12. Mustafa, P. S., Hafidz G, Andif V, Ndaru KM, Nurika D L, Hanik M, Dedi A, Hendra AH, Matheos JB, Iwan F, Estrado IS, Taufan BP, & Syaiful R. (2020). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Penelitian Tindakan Kelas Dalam Pendidikan Olahraga. Fakultas Ilmu Olahraga Universitas Malang.
  13. Nadiah, A. H., Siti Hajar, A. M., & Zarinah, A. R. (2018). The influence of core competency skills of IRBM tax auditors towards their performance. Journal of Fundamental and Applied Sciences, 9(5S), 958.
  14. Narimawati, U., Jonathan S, Azhar A, & Sidik P. (2020). Ragam Analisis Dalam Metode Penelitian (untuk penulisan Skripsi, Tesis, dan Disertasi). C.V Andi Offset (Penerbit ANDI).
  15. Nelwan, J. Z. C., Ni Nyoman K.Y, I Putu Gde Sukaatmadja, & Ni Wayan Ekawati. (2021). Layanan Internet Banking dan Mobile Banking di Bank KB Bukopin. Media Sains Indonesia.
  16. Pratama, R., Ratnawati, V., & Nasrizal, N. (2019). Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Kompetensi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pemeriksa Pajak Dengan Konflik Peran Sebagai Variabel Moderasi. PEKBIS (Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis), 12(2), 130–141.
  17. Purwadhi, & Yadiman. (2020). Teori Organisasi. PT Refika Aditama.
  18. Ratnawati, V. (2020). Factors affecting tax auditors’ performance: The moderating role of locus of control. Problems and Perspectives in Management, 18(2), 36–45. https://doi.org/10.21511/ppm.18(2).2020.04
  19. Riyadi, S. (2018). Faktor Peningkatan Kinerja Melalui Job Stress. Zifatama Jawara.
  20. Riyanto, S., & Aglis AH. (2020). Metode Riset Penelitian Kuantitatif Penelitian Di Bidang Manajemen, Teknik, Pendidikan Dan Eksperimen. Deepublish.
  21. Rosyidah, S. (2020). Pengaruh Etika , Kompetensi , Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pemeriksa Pajak Studi Kasus : Kantor Pelayanan Pajak ( KPP ) Madya Medan. Akuntansi Universitas Sumatera Utara.
  22. Safitri, D. (2016). Pengaruh Pelatihan Teknis Perpajakan, Profesionalisme, Akuntabilitas, Perencanaan Pemeriksaan Pajak, Batasan Waktu Dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Pemeriksa Pajak. Jurnal Akuntansi, 5(1), 83–98.
  23. Sekaran, U., & Roger Bougie. (2017). Metode Penelitian Untuk Bisnis: Pendekatan Pengembangan-Keahlian (1st ed.). Salemba Empat.
  24. Setiono, B. A., & Tri Andjarwati. (2019). Budaya Keselamatan, Kepemimpinan Keselamatan, Pelatihan Keselamatan, Iklim Keselamatan, dan Kinerja. Zifatama Jawara.
  25. Siahaan, E. N. (2015). Pengaruh Pengalaman Kerja, Stres Kerja, Kompensasi Finansial, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pemeriksa Pajak (Studi Empiris pada Pemeriksa Pajak di Kpp Madya Pekanbaru dan Kpp Madya Batam). Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 2(2), 1–16.
  26. Simbolon, T. I. M., & I Kadek Sumadi. (2013). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pemeriksa Pajak Di Kpp Pratama Denpasar Timur Dan Badung Selatan. E-Jurnal Akuntansi, 3(3), 198–215.
  27. Sinaga, O. S., Hasibuan, A., Efendi, E., Priyojadmiko, E., Butarbutar, M., Purba, S., Karwanto, K., Silalah, M., Hidayatulloh, A. N., & Muliana, M. (2020). Manajemen Kinerja Dalam Organisasi. Yayasan Kita Menulis.
  28. Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Cv Alfabeta.
  29. Susilo, I. A., Ompusunggu, A. P., & Djaddang, S. (2018). Determinan Kualitas Hasil Pemeriksaan Pajak Melalui Penerapan Nilai-Nilai Etik Kementerian Keuangan. Ekobisman, 2(3), 286–306.
  30. Wahyudiani, R. S. (2016). Pengaruh Kompetensi dan Etika Pemeriksa Pajak terhadap Kualitas Pemeriksaan Pajak. 1–23.
  31. Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja. PT Rajagrafindo Persada.
  32. Widana, I. K., & Gusti Ayu OCD. (2020). Prinsip Etika Profesi: membangun Profesionalisme Diri. PT. Panca Terra Firma.
  33. Wiranto, A. (2020). Pengaruh Etika Profesi, Locus Of Control, dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Pemeriksa Pajak dengan Motivasi sebagai Variabel Pemoderasi. Universitas Riau.
  34. Yudi. (2017). BPK: Pengawasan & Pemeriksaan Pajka Belum Efektif. National .Kontan.Co.Id. https://nasional.kontan.co.id/news/bpk-pengawasan-pemeriksaan-pajak-belum-efektif