Article Sidebar

Submitted
November 1, 2024
Accepted
March 24, 2025
Published
March 25, 2025
Download
PDF
Statistic
Read Counter : 15 Download : 16

Downloads

Download data is not yet available.

Main Article Content

Abstract

There is a lot of fraud that harms an organization, especially the Regional Apparatus Organization (ASN). One form of fraud that often occurs is corruption, therefore fraud must be prevented through fraud prevention. The purpose of this study is to evaluate and assess how internal control, integrity, independence, and professionalism affect the prevention of fraud in the province of Riau regional apparatus organizations. 756 state government servants with positions in echelons 2, 3, and 4 in 46 Regional Apparatus Organizations (OPD) in the province of Riau made up the study's population. Purposive sampling was employed in the sampling procedure. 184 civil personnel with jobs in 46 OPDs made up the study's sample size. Multiple linear analysis techniques are used in the data processing procedure. The findings demonstrated that fraud prevention was impacted by internal control, honesty, independence, and professionalism in the Riau Province Regional Apparatus Organization. Based on the findings of this investigation in order to stop, steer clear of, and reduce fraud charges, leaders should be able to focus on the state of ASN related to Internal Control. Integrity, Independence, and Professionalism of ASN

Keywords

Fraud Fraud Prevention State Civil Apparatus

Article Details

License

Copyright (c) 2025 Raja M.Mubyansa Kurniawan, Rita Anugerah, Meilda Wiguna

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak Cipta (Copyright)

Penulis yang mempublikasikan naskahnya pada Jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.

  1. Penulis mengakui bahwa Jurnal  Current : Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini berhak sebagai yang mempublikasikan pertama kali dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
  2. Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif  dari naskah yang telah terbit di jurnal ini kedalam versi yang lain (misal: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi kedalam buku, dll), dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada Jurnal  Current :Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini.
How to Cite
Kurniawan, R. M., Anugerah, R., & Wiguna, M. (2025). PERAN PENGENDALIAN INTERNAL, INTEGRITAS, DAN PROFESIONALISME DALAM MENCEGAH KECURANGAN APARATUR SIPIL NEGARA PEMERINTAH PROVINSI RIAU: THE ROLE OF INTERNAL CONTROL, INTEGRITY, AND PROFESSIONALISM IN PREVENTING FRAUD IN THE STATE CIVIL APPARATUS OF THE GOVERNMENT OF RIAU PROVINCE. CURRENT: Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 6(1), 708–722. https://doi.org/10.31258/current.6.1.708-722
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Aisyah, M. F., Utami, W., Sunardi, S., & Sudarsih, S. (2017). Kualitas Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Kerja, Dan Komitmen Sebagai Faktor Pendukung Peningkatan Kinerja Karyawan PDAM Kabupaten Jember. E-Journal Ekonomi Bisnis Dan Akuntansi, 4(1), 131. https://doi.org/10.19184/ejeba.v4i1.4753
  2. Aryani, A., & Fitri, F. A. (2023). Pencegahan Kecurangan: Apakah Whistleblowing System, Pengendalian Internal, Good Corporate Governance, Dan Integritas Penting? Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi, 8(2), 234–244. https://doi.org/10.24815/jimeka.v8i2.24929
  3. Astuti, J. P., & Sormin, P. (2019). PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI DAN PROFESIONALISME AUDITOR INTERNAL TERHADAP KEMAMPUAN MENDETEKSI KECURANGAN (Studi Kasus Pada Bank Panin, Bank CIMB Niaga, dan Bank Nationalnobu. Jurnal Akuntansi, 13(2), 123–142. https://doi.org/10.25170/10.25170/jara.v13i2.477
  4. Ayu Az-Zahra, R. S., Jaelani, A., & Nursi, M. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Integritas Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Pada PT. Bank KEB Hana Indonesia Wilayah Jakarta. ADI Bisnis Digital Interdisiplin Jurnal, 2(2), 38–44. https://doi.org/10.34306/abdi.v2i2.555
  5. Budiman, A. (2020). Penguatan Sikap Integritas Melalui Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Tunjuk Ajar: Jurnal Penelitian Ilmu Pendidikan, 3(2), 275. https://doi.org/10.31258/jta.v3i2.275-282
  6. Dewi, K. Y. K., & Ratnadi, N. M. D. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Integritas Pada Pencegahan Kecurangan Akuntansi Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Denpasar. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 18(2), 917–941.
  7. Eldayanti, N. K. R., Indraswarawati, S. A. P. A., & Yuniasih, N. W. (2020). PENGARUH KOMPETENSI APARATUR DESA, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, INTEGRITAS DAN AKUNTABILITAS TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN (FRAUD) DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN DESA. Hita Akuntansi Dan Keuangan. https://api.semanticscholar.org/CorpusID:256778748
  8. Erwin Panjaitan, J., Fitriana, F., & Saepudin, D. (2021). Pengaruh Kompetensi, Indepedensi, dan Profesionalisme Auditor Internal dalam Mencegah Kecurangan (FRAUD). Jurnal Syntax Transformation, 2(10), 1513–1426. https://doi.org/10.46799/jst.v2i10.429
  9. Fitroh Nurani, E. O. (2016). Pengaruh efektivitas pengendalian internal terhadap pencegahan fraud pada Telkom Foundation. Jurnal Riset Akuntansi, VIII(1).
  10. Fu’ad, K. (2015). Peran Penting Pengendalian Internal Dalam Sistem Informasi Akuntansi. Jurnal Akuntansi Universitas Jember, 13(2), 27. https://doi.org/10.19184/jauj.v13i2.1885
  11. Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
  12. Ghozali. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Universitas Diponegoro.
  13. Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
  14. Ghozali, L. (2017). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Badan Penerbit UNDIP.
  15. Halawa, S., Ndraha, A. B., Telaumbanua, Y. A., Jaya Halawa, S., Ndraha, A. B., & Amerita Telaumbanua, Y. (2022). The Dynamics of Change in Employee Professionalism as a Form of Adaptation to a New Work System in Business Locations in Gunungsitoli City: A Comparative Study of Work System between Alfamidi/Franchise Mart and City Mart/Indomaret. Juenal EMBA, 10(4), 1525–1534.
  16. Kivaayatul, Purwantini, A. H., & (2022), A. (2022). Terhadap Pencegahan Fraud Pengelolaan Dana Desa. 13(2), 202–217.
  17. Kurniawan, J., & Haq, A. (2022). Pengaruh Moralitas Individu, Integritas Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Ekonomi Trisakti, 2(2), 1691–1702. https://doi.org/10.25105/jet.v2i2.14532
  18. Leighton Silambi, I., Mannan, A., & Said, D. (2023). Pengaruh Pengendalian Internal, Whistleblowing, dan Independensi terhadap Pencegahan Kecurangan dengan Kualitas Audit sebagai Variabel Moderasi. Akrual: Jurnal Bisnis Dan Akuntansi Kontemporer, 16(2), 122–132. https://doi.org/10.26487/akrual.v16i2.25565
  19. Makarimovic, A., Setyanto, E., & Handayani, R. (2022). Pengaruh Good Corporate Governance Dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud. JAZ:Jurnal Akuntansi Unihaz, 5(2), 167. https://doi.org/10.32663/jaz.v5i2.2952
  20. Nasution, A. P., & Hasyim, A. (2017). Pengaruh Independence In Fact & Independence In Appearance Dalam Mempertahankan Sikap Independensi Pada Internal Auditor Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Pancabudi, 8(1), 154–164.
  21. Nurbaiti, N. F., Malikah, A., & Junaidi. (2022). Pengaruh Lingungan Kerja, Pengalaman Dan Profesionalisme Terhadap Pengungkapan Fraud Pada Kap (Kantor Akuntan Publik) Di Kota Malang. E-Jra, 11(09), 84–92.
  22. Olivia, & Lastanti, H. S. (2022). Pengaruh Pengendalian.Internal, Independensi, Whistleblowing System, Anti-Fraud Awareness, Dan Integritas Terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal Ekonomi Trisakti, 2(2), 261–272. https://doi.org/10.25105/jet.v2i2.14217
  23. Oyong, L. (2012). Asimetri Informasi Simetri Informasi dan Manajemen Laba. Jurnal WIGA: Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi, 2(1), 42–49.
  24. Putri, N. E. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, Integritas, Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Distributor Farmasi Pekanbaru. Prosding Seminar Nasional Ekonomi Bisnis & Akuntansi, 1(1), 122–130.
  25. Rabbany, & Nugroho. (2021). Pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi,Sensitivitas Etika, Pertimbangan Etis, Personal Cost, DanReward Terhadap Intensi Internal Whistleblowing GunaMencegah Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris padaBPKAD Kota dan Kabupaten Magelang). The 4th FEBENEFECIUM, 429–454.
  26. Ratmono, D., Diany, Y. A., & Purwanto, A. (2018). Dapatkah Teori Fraud Triangle Menjelaskan Kecurangan Dalam Laporan Keuangan? Jurnal Akuntansi Dan Auditing, 14(2), 100. https://doi.org/10.14710/jaa.14.2.100-117
  27. Rosari, R., Zacharias, J., & Pono, M. R. (2021). Pencegahan Fraud Dalam Pelaporan Keuangan: Pendekatan Faktor Individu. Wahana: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 24(2), 251–276. https://doi.org/10.35591/wahana.v24i2.393
  28. Suci, B. M., Kuntadi, C., & Pramukty, R. (2023). Pengaruh Integritas, Kompetensi Dan Pengalaman Auditor Terhadap Efektivitas Audit Internal. Jurnal Economina, 2(7), 1767–1776. https://doi.org/10.55681/economina.v2i7.672
  29. Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kombinasi. CV Alfabeta.
  30. Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
  31. Widiawati, S., & Eriswanto, E. (2023). Pengaruh Corporate Culture Dan Integritas Karyawan Terhadap Pencegahan Fraud. Akuntoteknologi, 15(1), 177–186. https://doi.org/10.31253/aktek.v15i1.2130
  32. Wijaya, C. L., & Adechandra A. P, D. (2020). Pengaruh Profesionalisme Dan Independensi Terhadap Pencegahan Kecurangan Dengan Iklim Etika-Egoisme Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 9(1), 78. https://doi.org/10.23887/jish-undiksha.v9i1.24230
  33. Wulandari, D. N., & Nuryanto, M. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesadaran Anti-Fraud, Integritas, Independensi, dan Profesionalisme Terhadap Pencegahan Kecurangan. Jurnal Riset Akuntansi Mercu Buana, 4(2), 117. https://doi.org/10.26486/jramb.v4i2.557