Article Sidebar

Submitted
July 23, 2020
Accepted
November 20, 2020
Published
November 29, 2020
Download
PDF
Statistic
Read Counter : 518 Download : 366

Downloads

Download data is not yet available.

Main Article Content

Abstract

The purpose of this research is to find out the influence of budget planning, human resource competence, organizational motivation towards budgets in the regional organizations of the city of Pekanbaru. The research method used is a quantitative re`search method with primary data obtained from questionnaire data measured using a Likert scale. The study population was all Regional  Organizations in the Government of Pekanbaru. This sample researchers are the chief of regional organizations, Chief of Subdivision and treasurer of expenditure at 43 regional organizations in Pekanbaru City selected using purposive sampling method. Data collection was carried out through a survey using a questionnaire that was distributed to respondents. This research uses multiple linear analysis method with SPSS version 22. The results of this study indicate that budget planning, human resource competencies, motivation, and organizational commitment affect budget absorption in Pekanbaru City Government

Keywords

Budget Planning, Human Resources competence, Motivation, Organizational Commitment, Budget Absorption

Article Details

License

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak Cipta (Copyright)

Penulis yang mempublikasikan naskahnya pada Jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.

  1. Penulis mengakui bahwa Jurnal  Current : Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini berhak sebagai yang mempublikasikan pertama kali dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
  2. Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif  dari naskah yang telah terbit di jurnal ini kedalam versi yang lain (misal: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi kedalam buku, dll), dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada Jurnal  Current :Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini.
Author Biography

Wanda Hamidah, Universitas Riau

The purpose of this research is to find out the influence of budget planning, human resource competence, organizational motivation towards budgets in the regional organizations of the city of Pekanbaru. The research method used is a quantitative re`search method with primary data obtained from questionnaire data measured using a Likert scale. The study population was all Regional  Organizations in the Government of Pekanbaru. This sample researchers are the chief of regional organizations, Chief of Subdivision and treasurer of expenditure at 43 regional organizations in Pekanbaru City selected using purposive sampling method. Data collection was carried out through a survey using a questionnaire that was distributed to respondents. This research uses multiple linear analysis method with SPSS version 22. The results of this study indicate that budget planning, human resource competencies, motivation, and organizational commitment affect budget absorption in Pekanbaru City Government

How to Cite
Hamidah, W., Anisma, Y., & Safitri, D. . (2020). STUDI EMPIRIS PENYERAPAN ANGGARAN DAN FAKTOR DETERMINASINYA PADA PEMERINTAH KOTA PEKANBARU. CURRENT: Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 1(3), 363–381. https://doi.org/10.31258/jc.1.3.365-383
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Aldita, A. F. & Muniruddin, S. (2018). Pengaruh Perencanaan Anggaran, Kualitas SDM, Pemahaman Atas Sistem Akuntansi, Lingkungan Birokrasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran SKPD Kota Langsa. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), 3(1), 82-95.
  2. Alumbida, D. I. (2016). Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Belanja Daerah Pada Pemerintah Kabupaten Kepulauan Talaud. Jurnal Administrasi Publik, 5(2), 141-151.
  3. Badan Pengawas Keuangan Pemerintah. (2011). Menyoal Penyerapan Anggaran. Paris Review Tahun III No. 6.
  4. Dewi, N. L. P. L, Dwiranda A. A. N. B., & Wirakusuma, M. G. (2017). Pengaruh Perencanaan Anggaran dan Kompetensi SDM Pada Penyerapan Anggaran Pemerintah Kabupaten Tabunan dengan Kemampuan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udyana. 6(4), 1609-1638.
  5. Halim, A. (2014). “Manajemen Keuangan Sektor Publik Problematika Penerimaan dan Pengeluaran Pemerintah”. Salemba Empat: Jakarta.
  6. Iqbal, M. (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran dengan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi. Tesis. Universitas Hasanuddin Makasar.
  7. Laka, E. I., Made, I., Made G. S., & Dewa G. W. (2017). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Belanja Modal dengan Komitmen Orgaisasi Pejabat Pengelola Keuangan Sebagai Variabel Pemodersi. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 6 (12).
  8. Lubis, J., & Jaya, I. (2019). Komitmen Membangun Pendidikan. Medan: CV Widya Puspita.
  9. Malahayati, C. (2015). Pengaruh Kapasitas SDM, Perencanaan Anggaran & Pelaksanaan Anggaran terhadap Serapan Anggaran pada Pemkot Banda Aceh. Tesis. Universitas Syiah Kuala Banda Aceh.
  10. Noviwijaya, A. & Abdul R. (2013). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Satuan Kerja (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Lingkup Pembayaran KPPN Semarang I). E-jurnal UNDIP. 2(3), 2337-3806.
  11. Ramadhanil, R. (2013). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja SKPD (Studi Empiris pada SKPD Kab. Tanah Datar). Jurnal Universitas Negri Padang. 1(3).
  12. Rifai, A., Inapty, B. A., & Sri, P. M. (2016). Analisis yang Mempengaruhi Keterlambatan Daya Serap Anggaran. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis. 11(1).
  13. Sanjaya, P. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dalam Perspektif Ekonomi Islam. Skripsi. Universitas Islam Negri Raden Intan Lampung.
  14. Saprudin. (2017). Dokumen Perencanaan dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Pengaruhnya Terhadap Penyerapan Anggaran. Gorontalo Accounting Jurnal, 1(2), 2614-2074.
  15. Sopiah. (2008). Prilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi Offset.
  16. Sudasri, D. (2016). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran. Jurnal Ekonomi Universitas Negri Padang.
  17. Tresnayani, L. G. A., & Gayatri. (2016). Pengaruh Asimetri Informasi, Kapasitas Individu dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Terhadap Potensi Terjadinya Budgetary Slack. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 16(2).
  18. Wibowo. (2014). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
  19. Widodo, J. (2011). Analisis Kebijakan Publik. Malang: Penerbit Bayumedia.
  20. Zarinah, M., Darwanis & Syukri, A. (2016). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Perencanaan Terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Aceh Utara. Jurnal Magister Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, 5(1), 90-97.
  21. Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 Tentang Akuntansi Pemerintahan
  22. PMK No.158/PMK.02/2014 Tentang Aturan Pengenaan Sanksi dan Reward Atas Pelaksanaan Belanka K/L
  23. UU Republik Indonesia No 9 Th 2015 Tentang Pemerintah Daerah
  24. UU Republik Indonesia No 13 Th 2003 Tentang Ketenagakerjaan
  25. UU Republik Indonesia No 25 Th 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
  26. Riau.go.id, (2018). Realisasi APBD Riau 2018 Tak Capai Target. https://www.riau.go .id/home/content/2019/01/08/7681-realisasi-apbd-riau-2018-tak-capai-target.
  27. Riaumandiri.co. (2017). OPD Dinilai Tak Mampu Maksimalkan Penyerapan Anggaran, https://www.riaumandiri.id/read/detail/51912/opd-dinilai-tak-mampu-maksimalka n-penyerapananggaran .html.
  28. Riaupos.co (2018) Berita Gerak OPD Lambat Realisasi APBD Rendah. https://m.riaupos.co/181870-berita-gerak-opd-lambat-realisasi-apbd -rendah.html, diakses pada 21 Oktober 2019.
  29. Seputarriau.co (2019). Rendahnya serapan anggaran 2018 Dewan Minta OPD Kerja Lebih Efektif.https://www.seputarriau.co/news/detail/6351/rendahnya-serapan-anggaran-2018-dewan-minta-opd-kerja-lebih-efektif.

Most read articles by the same author(s)